Le rôle des parties en Coaching

Coach et coaché ont chacun leurs Rôles à jouer dans le processus de coaching.

On parle d’alliance car le coach et le client contribuent tous 2 à la réussite de l’accompagnement.

Cependant, c’est le client qui est réellement responsable de l’atteinte de son objectif

Rôles du coach :

• Permettre au coaché l’atteinte de ses objectifs par ses propres solutions,
• stimuler la recherche
• Donner du sens à l’action
• Libérer le potentiel
• Contourner les obstacles
• Responsabiliser
• Renforcer l’affirmation de soi
• Rendre autonome
• Accompagner le changement
• Confronter le client à ses comportements négatifs ou limitants

Le coach a donc une obligation de moyens et non de résultats.

Dans son rôle le coach doit se garder de :

Réduire

Interpréter

Induire

Aliéner

Juger

Le coach doit :

• Respecter son client, la confidentialité des informations que ce dernier lui donne
• Présenter les règles de fonctionnement du coaching à son client
• Mettre en place une relation sous le signe de la parité, de l’authenticité et de la confiance
• Conseiller un autre professionnel s’il le juge nécessaire
• Respecter une charte déontologique

Rôles du coaché (client) :

• Partager des informations,
• Clarifier sa demande et définir ses objectifs
• Accepter de se remettre en cause
• Prendre des décisions et s’impliquer dans la démarche
• Se rendre suffisamment disponible pour y arriver
• Etablir dans la mesure du possible et selon les objectifs un plan d’action et assurer sa mise en œuvre
• Respecter les règles de fonctionnement proposées par le coach